情熱を持って仕事をする仲間には幸せになってもらいたい！
その想いを実現するため、各店長の「個性を尊重」し、「多様性を受け入れる」ことにより、1人1人が輝きながら働ける「環境づくり」にチカラをいれています。

１ 喜びの言葉を聞く喜び

お客様から「気持ちよかった」と言って頂けること、これほどの喜びはありません。
おそらくリラクゼーションサロンで働かれている方の大多数はそうだと思います。
非常におこがましい事かもしれませんが、もし満足して頂けたなら、そのお気持ちを伝えて頂けると嬉しいです。
これは「私達の仕事をしていてよかった」と思える瞬間で、私たちが明日からも頑張ろうと思える活力にもなります。

２　手厚い報酬体制

うたたねグループの特徴は「プロフィールが非常にしっかりしている」「技術が非常にしっかりしている」という特徴があります。
当店は一般のリラクゼーションサロンから積極的にリクルートしています。
施術内容をゲイマッサージとしてお客様が満足出来るレベルにして、スタッフに手厚い報酬体制を作ることで「お客様には最高の満足度を」「スタッフには最高の待遇を」が実現できると思っています。
当店のクオリティを高く保つためにも、スタッフの手厚い報酬体制は必須だと思います。
業界№1の報酬体系を実現しています。

３　独立支援制度

スタッフにはぜひ独立してもらいたいと思っているので、独立制度を設けています。
うたたねのスタッフも今後、個人事業主として独立して運営する可能性があります。
独立すれば仲間として支えあっています。

４　対等に話せる雰囲気

各店長はうたたねゲイマッサージにとって商品と言っていいものです。
とても大事に思っています。
何か不安な事や悩みがあれば徹底的に聞くようにしています。
また将来の夢のサポートも徹底的にしています。
このあたりもうたたねゲイマッサージの強みだと思っています。